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公司试用期先签订了试用期合同2个月，结束试用期后，公司要辞退我，我可以争取到什么？

更新时间：2020-04-30 12:29:23
问题描述：
公司试用期先签订了试用期合同2个月，结束试用期后，又签订了1年的劳动合同，现在没有满1年合同期，公司要辞退我，我可以争取到什么？
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    如果公司违法解除劳动合同的，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。可以申请劳动仲裁，主张您的权益
    2020.04.30 11:05:16
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
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    你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
    2020.04.30 12:29:23
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  • 杨学春律师
    杨学春律师
    服务地区：北京-北京 158-1094-8171
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    如果公司无故辞退，可主张双倍的经济补偿，工作六个月以上应支付两个月工资，不满六个月应支付一个月工资
    2020.04.30 11:02:40
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助233533 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好，不满六个月应支付一个月工资。如问题没有解决，可来电咨询。
    2020.04.30 11:49:28
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，如果双方协商一致解除劳动合同，公司需要支付员工经济补偿金。
    2020.04.30 11:05:15
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