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我想问下孕期公司强制辞退，该如何维权

更新时间：2021-02-03 15:44:45
问题描述：
您好，我想问下孕期公司强制辞退，该如何维权
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    您好，原则上公司不得辞退孕期的女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金，可以电询
    2021.02.03 10:03:55
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  • 牛彩红律师
    牛彩红律师
    服务地区：北京-北京 138-0117-6013
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    直接申请仲裁，孕期内，不能解除劳动合同
    2021.02.03 11:15:21
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    已帮助957496 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好 可以主张经济补偿
    2021.02.03 10:51:08
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  • 李凯巍律师
    李凯巍律师
    服务地区：北京-北京
    可以申请劳动仲裁，主张违法解除劳动关系赔偿金。
    2021.02.02 23:41:33
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  • 王意律师
    王意律师
    服务地区：北京-北京
    您和公司签订劳动合同了吗
    2021.02.03 08:37:02
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  • 杨友毅律师
    杨友毅律师
    服务地区：北京-北京
    《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。
    2021.02.03 09:59:02
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  • 李淼律师
    李淼律师
    服务地区：北京-北京
    您好，如果您没有犯重大错误导致公司损失，是无权辞退您的，可仲裁。
    2021.02.03 10:04:13
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  • 蔺轩律师
    蔺轩律师
    服务地区：北京-北京
    你好，可以向单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限等
    2021.02.03 12:33:00
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
    2021.02.03 15:44:45
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