被公司无故辞退,该如何维权?

更新时间:2012-02-09 16:17:32
问题描述:
律师你好,我到公司工作半年多了,公司规定三个月的试用期,跟公司签订的合同是三年,刚来面试的时候就说如果试用期表现好,可以提前转正,所以试用期由原来的三个月减少到两个月,公司在转正后交了保险,工资是以现金的形式发放的,转正后的工资的月薪5000元,转正之前的工资是转正后的百分之八十,转正后公司给发了一套工装,如果一旦离职或被辞退,光工装就要扣1000元,现在我应该怎么办,今年房地产的形式原因,现听同事私底下透露公司有辞退我的意思,现在如果公司说要辞退我,我应该怎么办,是在他给的辞职书上签字,还是不签,我该如何维权,希望能得到律师的解答,先谢谢了
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    你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2012.02.09 16:17:32
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    可以要求支付经济补偿金
    2012.02.09 16:13:40
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被公司无故辞退,我该怎么维权?
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。公司
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我被公司无故辞退怎么维权?
你好,可以要求经济补偿金的。
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被公司无故辞退,应如何维权
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