请问这个合法吗?如果再继续降薪到当地最低基本工资逼员工辞退,3.如果公司交了失业保险,公司破产的话

更新时间:2023-01-05 06:16:24
问题描述:
您好!我想咨询一下,我是宁夏的,我现在在一家私企已工作18年,社保交了16年,也交了失业保险。1.从2020年2月份因疫情降薪30%至今。请问这个合法吗?2.目前公司不想经营了但是也不宣布破产,如果再继续降薪到当地最低基本工资逼员工辞退,这个合法吗?3.如果公司交了失业保险,公司破产的话,有义务赔偿员工吗?谢谢!
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2位律师解答
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  • 曹全聪律师
    服务地区:宁夏-银川 136-3958-2885
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    这种做法不合法,降工资是可以的,但不能降的太多,不能逼迫工人辞职
    2021.01.27 22:22:55
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    有失业保险,公司降薪逼退的话,公司有赔偿的义务吗?
    2021.01.28 09:29:23
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    已帮助1021991 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:首先,劳动者可以主动提出解除劳动合同,而不用等公司裁员。其次,如果是公司效益不好,无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险等,而又不让劳动者离职的,劳动者可以到当地的劳动部门进行投诉,要求处理。投诉无果的,建议到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁
    2023.01.05 06:16:24
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公司辞退员工,合法吗?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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降职降薪都属于劳动合同的重大变更。如果双方协商不一致的,按原劳动合同履行。你可以申请劳动仲裁,要求恢复您的工作岗位和待遇。如果被逼辞职,也可以要求公司支付经济补
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签了合同不付钱是否可以反悔
您好,对方履行协议了吗
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你好我想让你帮忙看看这个合同可以签吗
可以,但需仔细审查。 审查合同需注意:1.条款是否明确,避免模糊不清;2.确认当事人具备民事行为能力;3.核查合同是否违反法律法规。若发现问题,应及时与对方协商
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就是我签了一个艺合同,是去酒吧里面做跳舞的,签的时候说对喝酒不做要求
合同形式对合同效力具有重要影响。根据《民法典》第四百六十九条,当事人可以采用书面形式、口头形式或其他形式订立合同。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以
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合同纠纷消费服务?
在合同纠纷消费服务中,消费者应首先保留相关证据,如合同、交易记录等。当权益受损时,可先尝试与商家协商。若协商无果,可向消费者保护组织投诉或申请调解仲裁。若仍无法
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然后说学费是分期支付的。目前他们的意思是签合同后不能退,这种情况可以退吗?
不可以退的,合同原则上需要采用书面订立的方式,但也可以口头约定。你交了钱说明已经履行了部分合同,存在着事实合同关系,合同已经成立了。但是你可以私下和对方协商,要
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合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据,原件更具法律效力。
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农村旁屋签了合同,被占了36公分过来,
具体的法律意见可以找律师沟通
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