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关于公司降薪，变相的来解雇员工问题。

更新时间：2019-01-10 18:19:35
问题描述：
关于公司降薪，变相的来解雇员工问题。
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  • 马敏律师
    马敏律师
    服务地区：浙江-杭州
    降职降薪都属于劳动合同的重大变更。如果双方协商不一致的，按原劳动合同履行。你可以申请劳动仲裁，要求恢复您的工作岗位和待遇。如果被逼辞职，也可以要求公司支付经济补偿金。建议先来电咨询律师，维护您的合法权益。
    2019.01.10 18:19:35
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