厂里老板无缘无故解雇工人，也没有签订劳动合同，加班没有钱，辞退还不立即给钱

更新时间：2023-01-06 22:13:29

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厂里老板无缘无故解雇工人，还骂人，也没有签订劳动合同，加班没有钱，辞退还不立即给钱，应该去哪里讨说法

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如果认为违反劳动合同法的话，可以考虑劳动仲裁或者劳动监察投诉处理。

2021.01.16 15:22:05

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法律分析：老板辞退员工不给工资可以去申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资，或提起诉讼。

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依据我国《劳动法》的规定，用人单位实行计件工资时，不能改变《劳动法》规定的工作时间，即每天工作的时间是8小时，用人单位要合理确定其劳动定额和计件报酬标准

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已被开除为由不给工资，并没有签订劳务合同，要是老板就是不给钱，我弟又该怎么做

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

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老板解雇员工，还不发工资

建议将此情况反映到当地的劳动局。

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没有签合同，被老板辞退不发工资

可到劳动监察大队投诉，或到劳动仲裁中心去申请劳动仲裁

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老板把我解雇了，工资不给，没有签合同

没有合同，双倍工资、恭喜。

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老板辞退我，我们没有签订劳动合同

未签订书面合同可以要求老板支付双倍工资。

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学校要求我们跟随岗位实习，现在申请独立实习，拒绝了我的申请。我该怎么办？

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实习生每天的工作时间

你好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁

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未签订劳动合同。我该怎么办？

你可以申请劳动仲裁

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提前离职的中介人说，合同期内扣除24小时是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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我在肯德基找到了一份兼职工作，并签署了一份实习协议。协议期限为三年。我现在不想去了。我可以马上离开吗

法律分析：不可以马上走人。应当按照双方约定，办理工作交接后才可离去。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳

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