合同3年到期，没有续签合同，现公司要关闭解散员工，我应该获得多少赔偿？

更新时间：2021-01-14 22:19:43

问题描述：

合同3年到期，没有续签合同，继续在公司工作2年半，现公司要关闭解散员工，我应该获得多少赔偿？

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您好，您可以要求两笔赔偿甚至多笔赔偿。1.合同到期未续签也未补签的，可以要求两年半的双倍赔偿。2.公司关闭解散员工的经济补偿。

2021.01.14 01:12:32

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邓庆奋律师
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你好，合同到期不续签的可以要求经济补偿

2021.01.13 21:25:49

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饶婷婷律师
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是哪里的公司，什么原因关闭

2021.01.14 10:39:43

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安寅律所律师
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您好，您这边工资有多少呢？

2021.01.14 11:30:55

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谢子文律师
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您好，工作一年赔一个月

2021.01.13 19:45:02

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宋柯律师
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你好可以要求公司赔偿11个月的工资。

2021.01.13 20:05:55

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刘来超律师
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你好，6个半月的工资赔偿

2021.01.13 20:07:59

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李永军律师
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经济补偿金可以要求五个半月工资的数额

2021.01.13 21:17:28

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张利群律师
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没有续签合同在一年之内的话可以要求双倍工资差额另外公司解散要支付工龄补偿金

2021.01.14 08:37:31

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罗燕凤律师
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可以获得赔偿金的。现在老板是怎算的呢？

2021.01.14 09:00:33

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您好，可以要求支付赔偿金的

2021.01.14 09:50:50

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张梅律师
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您好，没有签订劳动合同超过一年您是可以主张无期限劳动合同的，并且可以要求双倍工资，如果没有缴纳社保，您是可以要求经济补偿的，您的情况可以提起劳动仲裁维权，具体维权事宜建议求助律师介入，请问您方便来说一下您的详细情况吗？电话咨询是不收您费用的

2021.01.14 22:19:43

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