把工资分成几部分,基本工资+岗位工资+绩效工资+各种补助及税、五险一金=谈好的工资(每个月固定金额)
更新时间:2020-12-22 08:11:21
问题描述:
小律师,请教个专业知识[抱拳][抱拳][抱拳]关于工资的事情,入职前谈好的工资(各种补助都包含在内),
合同上他们为了做账,把工资分成几部分,基本工资+岗位工资+绩效工资+各种补助及税、五险一金=谈好的工资(每个月固定金额)
两年后,就是现在,他们要拿绩效做文章,各种考核指标,完不成扣绩效。
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