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石家庄劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同，由于个人原因离职，但是要扣除工资的百分之二十，请问我该如何维护自己的权益？
更新时间：2023-01-14 15:41:02
问题描述：
在一家沙发厂工作两个多月，没有签订劳动
合同
，由于个人原因离职，工资是压一个月，离职一个月后发，但是要扣除工资的百分之二十，还要扣留200元质保金。今天去领工资，经理又说要扣除在职期间所有工资的百分之二十，请问我该如何维护自己的权益？
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没签劳动合同，双方也存在实际的
劳动关系
，用人单位克扣员工工资属于违法行为，劳动者可以向劳动保障行政部门（
劳动监察
大队）投诉，维护自己的合法权利。
2023.01.14 15:41:02
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刘宁波律师
服务地区：河北-石家庄
找劳动监察大队，进行维权
2020.10.30 16:37:23
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管建涛律师
服务地区：河北-石家庄
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2020.10.30 16:48:59
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付红亮律师
服务地区：河北-石家庄
没签劳动合同是可以要双倍工资的
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