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跟公司签了一年合同7月份已经到期，现在想离职跟公司要离职证明和工资，对方不同意怎么办
更新时间：2020-10-14 17:41:18
问题描述：
跟公司签了一年
合同
7月份已经到期，还继续在公司工作，现在想离职跟公司要离职证明和工资，对方不同意怎么办
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020.10.14 15:56:56
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吴中律师
服务地区：北京-北京
137-1879-1323
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您好仲裁要求支付未签订二倍月工资，解除劳动关系要求经济补偿即可
2020.10.14 12:29:48
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王俊颖律师
服务地区：北京-北京
400-8332-2276
咨询我
申请劳动仲裁，同时可以要未签订劳动合同的月份的二倍工资补偿差额
2020.10.14 14:08:36
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周晨律师
服务地区：北京-北京
可以向劳动监察大队投诉，要求公司及时支付工资及开具离职证明。
2020.10.14 11:44:09
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资和离职证明。
2020.10.14 13:50:30
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蔺轩律师
服务地区：北京-北京
员工主动离职无须取得单位的同意或批准，只要提前30天通知单位即可。未签订劳动合同的部分可以向公司主张支付双倍工资
2020.10.14 13:59:48
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许睿典律师
服务地区：北京-北京
可以提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同，同时合同到期后未签订劳动合同的可以要求支付双倍工资。
2020.10.14 17:41:18
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