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我到公司半年多了，一直没有签过合同，工资却按时发放，现在要离职该怎么办
更新时间：2022-04-26 20:28:37
问题描述：
我在公司已经半年多了，还没有签订
合同
，但我的工资是按时发放的。如果我现在想离开该怎么办
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你好，可以向劳动局投诉
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-26 20:28:37
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没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办
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入职三个月，公司说好的劳动合同一直没有签，现在辞职了，公司拖欠5000块钱的工资迟迟不肯发放，
用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障部门举报；也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
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合同到期，公司不续签，可以马上离职吗
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还没有签合同，想要辞职，公司不放怎么办
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2014年进入公司，至今没有签订劳动合同，工资也没有按时支付，至今还拖欠2万元以上，今天申请退休，上
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签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
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你好，公司没有按时发放工资，现在要离职，工资无法结清怎么办，打欠条可以吗
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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入职半年没有签合同，因公司原因辞退，还没有结算工资，怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你可以直接以公司不购买社保、不签劳动合同为理由立即辞职，要求公司支付你未签劳动合同的双倍公司差额以及解除劳动合同的经济补偿金。
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一直到离职都没有再签过合同。离职离现在已有一个半月了，年终奖只给了一半，现在不肯给了我应该怎么办？
年终奖金是之前约定的，如果因辞职而不发该得的奖金，是可以找企业所在地社保局劳动仲裁科申请劳动仲裁的。
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工资没按时发放，8.15离职.试用期，签过合同，如何要回工资？
您好，协商不成可以申请劳动仲裁，你是正常离职吗？约定的离职后工资发放方式和金额是怎样的？具体您可以点击我的个人主页有我的联系方式跟我说下详细情况，以便我帮你争取
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通过人力资源找工作还交了2万但和他们发的不符。这钱还能找回来么
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