一直没有签定劳动合同，按照公司要求要离职提前一个月申请离职，不给一个月工资，怎么办

更新时间：2018-05-04 12:26:35

问题描述：

你好，我在一家火锅店上班，上了一年多，一直没有签定劳动合同，按照公司要求要离职提前一个月申请离职，我提前两个月申请了离职，两个月过去了我要走，公司不批准，说没有招到人，不让走，说走了，不给一个月工资，怎么办

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潘成东律师
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1、你公司没有与你签订劳动合同，你可以要求双倍工资。2、你可以以单位没有给你及时足额支付劳动报酬，没有依法为你购买社会保险为由，提出解除劳动合同，单位应当向你支付经济补偿金。3、可以收集证据，申请劳动仲裁。

2018.05.03 23:08:30

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郭光律师
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你好，建议不用主动辞职。直接申请劳动仲裁索赔，可委托律师代理维权。

2018.05.03 23:33:12

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罗达律师
服务地区：四川-成都 152-8104-0127

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你好，可申请劳动仲裁

2018.05.04 07:56:07

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赵东律师
服务地区：四川-成都

建议走正常的劳动仲裁程序保护权益

2018.05.03 22:27:44

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我现在给怎么办，我明天就不去上班，不知道到时间会不会真的不给我工资，请问律师，公司这样做合法不，如果到时间真不给我一个月工资，我给怎么办啊

2018.05.03 22:35:34

如果不支付你的工资可以去劳动局申请仲裁，前提是你要证明你们之间的劳动关系

2018.05.04 22:32:01
喻远军律师
服务地区：四川-成都

可以进行投诉和仲裁维权

2018.05.04 05:03:17

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吴晓燕律师
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你好，可以申请劳动仲裁的

2018.05.04 11:47:16

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王超律师
服务地区：四川-成都

可以主张双倍工资赔偿

2018.05.04 12:26:35

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