我今年4月6日进入公司到10月8日公司没有和签劳动合同,我想申请劳动仲裁二倍工资

更新时间:2020-10-13 09:28:35
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我今年4月6日进入公司到10月8日公司没有和签劳动合同,我想申请劳动仲裁二倍工资,
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  • 邓五英律师
    服务地区:广东-中山 134-2700-6172
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    您好,可以申请劳动仲裁主张双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020.10.12 21:39:56
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
    2020.10.13 09:28:35
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我从到公司之日起一直到我辞职7个月中公司都未签劳动合同,我可以去申请劳动仲裁,要求给我双倍工资吗?
劳动者入职后单位一直没签劳动合同的,如果超过一个月的,劳动者能要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付,最多支付不超过十一个月。
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12月27日被无故辞退,期间没有签订劳动合同。如果仲裁申请二倍工资,还是从入职后一个月的10月22日
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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请问我在一家公司5月30日上班,由于一直没签劳动合同,于7月9日提出辞职,是否可以申请劳动仲裁
如超一个月未签订劳动合同的,可要求未签订劳动合同双倍工资差额。需要进一步了解的,可来电咨询。
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