公司未与我签劳动合同。8月23日申请劳动仲裁了。公司到现在还没支付8月工资，这属于拖欠工资吗？
更新时间：2019-10-08 12:52:14
问题描述：
你好！我在一养生馆上班，2019年4月18日入职，到2019年8月21日，公司未与我签劳动合同。2019年8月20日晚上咨询过老板，老板说辞职需提前一个月，我就向老板提出从2019年9月1日辞职到2019年9月30日，当时老板答应了，可2019年8月21日我正常上班上到下午14：10时，老板把工资给我结算好，说3天之内转帐给我。说我早走晚走都得走，不如现在走。8月23日申请劳动仲裁了。公司到现在还没支付8月工资，这属于拖欠工资吗？
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