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单位拖欠,签了一年合同,我应该找劳动监察局还是劳动仲裁,没有签合同的7年,我可以申请双倍赔偿吗?
更新时间:2020-10-12 11:55:21
问题描述:
你好,我咨询一下,单位拖欠,少发我妈的工资,干了8年,没有签过
合同
,今年8月份才签的,签了一年合同,但是干了两个月人家不让干了,我应该找
劳动监察
局还是
劳动仲裁
,没有签合同的7年,我可以申请双倍赔偿吗?谢谢律师
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李海明律师
服务地区:甘肃-兰州
135-1966-4512
咨询我
可以的,只要有之前工作的证据,可以要求
2020.10.12 11:55:21
点赞
赵强律师
服务地区:甘肃-兰州
139-1937-4935
咨询我
先去劳动仲裁吧,这样对你有利
2020.10.11 10:58:41
点赞
路哲律师
服务地区:甘肃-兰州
你好,先找先向劳动监察大队投诉,如果投诉没有效果,申请劳动仲裁。关于二倍工资主张的问题,受仲裁时效的限制,就是从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束,次日开始计算一年。你可以提出双倍赔偿的申请。
2020.10.11 11:04:07
点赞
何平律师
服务地区:甘肃-兰州
你好,工资拖欠你可找劳动监察部门也可申请劳动仲裁。未签订劳动合同维权的时效是一年;如未过时效,你可要求二倍的工资。
2020.10.11 11:54:11
点赞
甘肃金梵律师
服务地区:甘肃-兰州
可以向劳动监察部门投诉也可申请劳动仲裁,若非我方是由解聘可要求双倍工资。
2020.10.11 13:54:26
点赞
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