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一直没有给我转正，也没有给我签署劳动合同，一直没有转正。公司不断地裁人，我可以要求赔偿吗？
更新时间：2023-01-16 21:59:04
问题描述：
我2020年4月13号入职至今10月8号，一直没有给我转正，也没有给我签署劳动
合同
，面试的时候说好3个月转正，但是现在快六个月了，一直没有转正。公司不断地裁人，如果把我裁了，我可以要求赔偿吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴津阳律师
服务地区：内蒙古-呼和浩特
130-1950-9485
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你好，你可以要求给付双倍工资以及经济补偿等
2020.10.08 10:27:56
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你好，你是说我可以用不给我签劳动合同，也不给我转正为理由，要求公司给付双倍工资以及经济补偿等
2020.10.08 10:31:58
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公司变相裁员，属于违法辞退，劳动者要求继续 履行劳动合同 的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经 不能继续履行 的，用人单位应当 支付赔偿金 。 用人单位违法 解除或者终止劳动合同 的，应当依照 经济补偿标准 的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.01.16 21:59:04
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