然后没有签劳动合同,在我休息的时候公司把我辞退了,这种情况我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2023-01-17 01:46:32
问题描述:
你好,我是工作了半个月,然后没有签劳动合同,在我休息的时候公司把我辞退了,然后工资也没有按照正规的给我发。这种情况我可以申请劳动仲裁吗?
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    可以啊。没有签订劳动合同,只要能收集在用人单位工作的证据就可以,比如工作证、工作衣、工资条、同事的证词证言等等,就可以到劳动监察部门投诉举报,并且可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资。
    2023.01.17 01:46:32
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
    2020.10.06 09:07:10
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公司不签劳动合同可以仲裁么
公司不签劳动合同可以仲裁么
劳动合同纠纷 2810
我与公司签订了一年劳动合同,现在准备辞退我,现在要求我去签离职协议。我可以申请劳动仲裁吗?
公司单方解除劳动合同的,应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
全部3个答案 >
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也没有签订劳动合同,工资是转账给我的,如果哪天把我辞退了,我可以申请劳动仲裁吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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请问我可以申请劳动仲裁吗?
请问我可以申请劳动仲裁吗?
劳动仲裁调解 44717
我申请劳动仲裁。公司可以辞退吗?
这个要具体分析的,劳动争议而且很多事每个法官的理解都不一样的。
全部6个答案 >
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请问我可以申请劳动仲裁吗?
请问我可以申请劳动仲裁吗?
劳动仲裁知识 15041
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