没有签劳动合同,突然辞退了,我可以去劳动仲裁起诉吗?

更新时间:2023-03-01 09:58:09
问题描述:
我在一家公司工作四个月,没有签劳动合同,突然辞退了,我可以去劳动仲裁起诉吗?
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  • 刘志侠律师
    服务地区:辽宁-锦州
    依你所述的情况,可申请劳动仲裁维权。可电话有偿咨询。为你解答。
    2020.01.29 09:29:25
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    你好:需要具体分析,是否有违法行为
    2020.02.01 10:50:54
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  • 其它综合律师团队官方
    已帮助1181062 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    员工没有劳动合同可以申请仲裁,但是需要先申请确认劳动关系的仲裁,在确认劳动关系之后,需要申请其他仲裁的,可以继续进行申请。所以没有劳动合同也是可以申请仲裁的,但是需要先确认劳动关系。
    2023.03.01 09:58:09
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厂里没有签劳动合同,交了社保,跟领班有点口角,我可以去劳动局申请仲裁吗?
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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工作四个月,没有签订劳动合同,自动退休后可以申请劳动仲裁吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
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在公司工作不到一个月,没有签订合同就能申请劳动仲裁吗?
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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被老板单方面辞退,可以申请劳动仲裁吗?两年员工,入职没有签劳动合同,仲裁的话有胜算吗?
可以申请劳动仲裁,只要你有足够的证据,胜诉应该没问题。另外,您还可以主张没签劳动合同两倍工资的赔偿。如需进一步咨询,您可以加我微信,预约付费咨询。
全部6个答案 >
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没有签劳动合同,辞职后可以劳动仲裁吗?
可以申请劳动仲裁,建议委托律师代理仲裁
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没有签劳动合同,被公司无故开除去劳动仲裁有说法吗?
没有签劳动合同,被公司无故开除去劳动仲裁有说法吗?
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