我与公司签订了一年劳动合同,现在准备辞退我,现在要求我去签离职协议。我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2019-12-05 10:38:07
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上一家公司开始要无故辞退我,我申请了劳动仲裁,现在没有签离职协议,我可以入职其它公司吗?
工伤索赔的赔偿项目有以下几种:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补
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没有签订劳动合同,公司要开除我,可以申请劳动仲裁吗
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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去年公司裁员,和我签了离职协议,我可以去劳动仲裁吗?
《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度
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我与公司签订了一年的劳动合同,就把我们员工辞退了,我除了申请劳动仲裁
首先,劳动关系成立,约定的工作时间不能算加班费,无论这个时间约定在白天还是完上。 其次,仲裁对9月的加班费不受理,但在法院应没有超过失效,法院会受理的。 再次,
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原公司没有和我签订劳动合同,离职了半年了,还可以申请劳动仲裁吗
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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