也没有签订劳动合同，工资是转账给我的，如果哪天把我辞退了，我可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2019-10-08 23:25:35

问题描述：

我在公司的职位是司机，工作两个月了，也没有签订劳动合同，也没交社保，公司也没有看我的任何证件，直接上岗开车。我也不知道公司老板的姓名和公司名字，公司地址也不知道，工资是转账给我的，平时就在车里待命工作，如果哪天把我辞退了，我可以申请劳动仲裁吗？

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惠晋生律师
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可以申请劳动仲裁，希望你能知道公司名称。

2019.10.07 07:13:10

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### 用人单位违法解除与试用期不符合录用条件解除的区别

1. **用人单位违法解除**：依据《劳动合同法》48、87条，劳动者可以要求申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金。
2. **用人单位以劳动者试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同**：依据《劳动合同法》39条，这种情况下不需要支付劳动者经济补偿金。

### 《劳动合同法》相关规定

**第三十九条**：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；

**第四十八条**：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

**第八十七条**：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019.10.08 00:47:39

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仲裁申请书应当载明下列事项：　　（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；　　（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；　　（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2019.10.08 19:27:48

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一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）！
　　二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
　　三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

2019.10.08 23:25:35

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