没有签订劳动合同,现在我提出下月离职,不给压的一个月的工资,我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2018-03-09 12:08:10
问题描述:
我在一家公司工作,没有签订劳动合同,公司压了一个月的工资,现在我提出下月离职,公司以不满一年为由,不给压的一个月的工资,我可以申请劳动仲裁吗?
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2018.03.09 12:08:10
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拖欠了我们两个月的工资,劳动合同我是签了,这样的我可以申请劳动仲裁吗?
你好,工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调
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请问我可以申请劳动仲裁吗?
请问我可以申请劳动仲裁吗?
劳动仲裁调解 44717
我想申请劳动仲裁,保密单位,想离职,单位说合同不到期不能离职,这种情况我可以申请劳动仲裁吗?
您好,根据我过劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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主动离职,没有拖欠工资,未签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
如果是在工作满一年的后一年内,时效未过就可以申请,否则不可以
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请问我可以申请劳动仲裁吗?
请问我可以申请劳动仲裁吗?
劳动仲裁知识 15041
原公司没有和我签订劳动合同,离职了半年了,还可以申请劳动仲裁吗
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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