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10月9号离职工资，我是7月7号辞职了，年终奖是7月24日发放，他说我辞职了就没有年终奖

更新时间：2020-07-29 01:04:40
问题描述：
我是7月7号辞职了，年终奖是7月24日发放，没有发给我，我问了人事部，他说我辞职了就没有年终奖，
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    你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
    2020.07.27 13:49:41
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    年终奖是公司对员工一年工作的肯定和激励。一般公司会根据公司的盈利情况制度年终奖的发放标准和方式。合同中要不要载明年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜，公司有自主权。劳动者也可以在签订合同时与公司进行协商。许多老板觉得将发放年终奖的权限掌握在自己手中更放心，因此不愿在合同中载明。
    2020.07.28 11:23:29
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    在以下情况下，员工有权要求单位发放奖金，而不论其是否即将或者已经离开单位。

    1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。

    2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金，且有具体金额或者计算奖金的方法。

    3、单位已经对员工做出了对其发放奖金以及具体奖励办法决定的。如果单位借口反悔，员工则可以依法要求单位发放奖金。
    2020.07.29 01:04:40
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你好，这个可以申请劳动仲裁
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然后12月7日辞职，工资是每个月20日发，11月工资12月发，现在我离职了，公司是一次性结清工资还是
这个你需要找公司经办机构。
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您需要把现有的证据发我看一下，请致电我了解下细节情况再给您个建议。
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酒店每年1月31号发年终奖，我在1月2号辞职，1月31号离职有年终奖吗？
那要看你们年终奖的发放规定以及你的劳动合同对于这块是如何约定的
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我在xx上班，6月25号结算工资7月10号发工资，我6月28号自离了，有工资吗？
你好，有工资的。
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8月份辞职了，8月31号离职的，请问7月份的奖金没有吗？
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我按正常离职辞工，6月1号交的辞工书，就是做到6月30号走，六月份的工资老板要到7月31号才发
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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与老板没有签劳动合同。7月21号开始上班，8月11号跟老板提辞职，9月8号离职走人，9月10号结工资
可以向劳动局投诉的。
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