我于2017年8月21号提出辞职,9月26号正式离职,现在八月份工资少了一千多,九月份工资不给算

更新时间:2017-10-17 22:37:00
问题描述:
我于2017年8月21号提出辞职,9月26号正式离职,现在八月份工资少了一千多,九月份工资不给算,我该怎么办?
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  • 王云律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,根据劳动合同法和江苏省工资支付条例,员工工资必须按实结算,无正当理由不得扣发。你可以去劳动监察大队投诉。
    2017.10.17 10:47:09
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  • 原国华律师
    服务地区:江苏-徐州
    你可以向劳动监察部门投诉,或申请仲裁
    2017.10.17 22:37:00
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律师您好!我跟公司没签合同,7月13号离职后一个月工资要不到,老板答应7月底给工资的,8月17号了,
单位应当补发工资,未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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我是9月26号去公司上班,然后到11月18号发了一次工资,11月26号把我辞退了,还有一个月的工资他
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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