我是9月26号去公司上班，然后到11月18号发了一次工资，11月26号把我辞退了，还有一个月的工资他

更新时间：2014-11-28 16:08:47

问题描述：

我是9月26号去公司上班，然后到11月18号发了一次工资，11月26号把我辞退了，还有一个月的工资他说要等到在下个月15号才能发，我想问一下已经把我辞退了，为什么还要在等到下个月才发，能不能直接现在拿到工资

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你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。

2014.11.28 12:33:53

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徐卫东律师
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协商不成，申请劳动仲裁

2014.11.28 13:00:52

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京佳律所律师
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你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。

2014.11.28 14:10:54

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李建成律师
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你好，可以，离职当日应当发放工资。

2014.11.28 14:25:54

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家权律师
服务地区：北京-北京

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2014.11.28 16:08:47

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