上海国企休产假,我在北京的一家企业单位上班,休产假期间有通知说集团只让休98天产假。我现在也不知道单位的这种做法是正

更新时间:2020-07-17 10:49:17
问题描述:
您好,我在北京的一家企业单位上班,2020年5月22日生的孩子,单位行政部开始口头说有128天产假,休产假期间有通知说集团只让休98天产假。不允许休128天!我现在也不知道单位的这种做法是正确吗?麻烦律师帮我解答谢谢!
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4位律师解答
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

    2020.07.16 20:31:38
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  • 张雪东律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动监察大队投诉!
    2020.07.16 17:34:31
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不合理的。可以到劳动监察大队投诉、
    2020.07.16 18:16:49
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    一般来说产假不得低于98天,具体按照各地区标准不同有所差异。如果存在纠纷的,可以申请劳动仲裁
    2020.07.17 10:49:17
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我是合肥人,在合肥某单位上班,现准备休产假,但是单位不予批准158天产假,在顺便的前提下只给休98天
如果单位的产假不符合劳动部门的规定,你可以去单位所在地劳动部门投诉
全部2个答案 >
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公司不给休产假
你好,协商不成申请劳动仲裁解决
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