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现在云南省规定可以休158天产假，我要9月份休，公司只给98天产假，这种情况，公司属于违法吗？

更新时间：2016-05-30 15:19:23
问题描述：
现在云南省规定可以休158天产假，我要9月份休，公司只给98天产假，这种情况，公司属于违法吗？
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4位律师解答
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  • 王永秀律师
    王永秀律师
    服务地区：北京-北京
    公司违法。
    2016.05.30 14:27:09
    点赞
    单是现在我们公司说修完产假，回来上班才给发工资，我去告了，是不是公司会解除我，或直接不给产假期间的工资
    2016.05.30 15:36:55
    公司辞退你，可以要求支付违法辞退赔偿金或要求继续履行劳动合同。产假工资不发可以申请劳动仲裁要。
    2016.05.30 20:20:22
  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    协商不成，申请劳动仲裁
    2016.05.30 15:19:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1498012 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好，这是没有道理的
    2016.05.30 14:10:33
    点赞
  • 钟鑫律师
    钟鑫律师
    服务地区：吉林省-长春
    这是没有道理的
    2016.05.30 14:03:07
    点赞
    是的，我们办公室有三个要休，但是公司说这是区域单独的规定，让我们很无语，而且产假期间不发工资，休完产假回来上班才给发工资，所以都在担心去告了会不会被解除或直接不给产假工资了
    2016.05.30 15:40:02
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