节假日没有三倍工资,公司取消端午节,并且没有节假日费用

更新时间:2020-06-22 11:58:46
问题描述:
因为疫情原因,公司取消端午节,并且没有节假日费用,这样合不合理
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以去劳动部门投诉维权的。
    2020.06.22 11:58:46
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公司节假日不支付法定3倍工资
劳动者在法定节假日上班后,如果单位不给三倍工资,可以与单位协商,约定合理的支付期限和支付方式。如果协商未果,劳动者可以向调解组织请求调解,也可以依法申请劳动仲裁
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法定节假日奶茶店有三倍工资吗
您好,法定节假日安排加班的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,即三倍工资。不论是什么店。
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你好请问劳务协议享有法定节假日三倍加班工资吗
1. 劳动者在法定节假日加班的,用人单位需支付至少三倍工资,且不能用补休代替。 2. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
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公司法定节假日不放假没有三倍工资怎么办
你好, 可以主张法定节假日补休或者补工资。
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法定节假日例如国庆,公司串休,还应该付三倍工资吗
是的。只有周六,周日可以以调休的方式换加班费。其他的法定节假日不行。
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劳务合同四个月节假日上班有三倍工资吗
节假日三倍工资算4倍。法定节假日的综合工资=法定节假日正常工资+加班工资。具体规定如下: 1. 法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报
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工厂老板节假日不支付三倍工资怎么办
1. 用人单位安排劳动者在节假日加班后不给三倍工资的,劳动者可以向当地的劳动局投诉,由劳动局责令单位支付;单位逾期不付的,责令其加付赔偿金给劳动者;或者劳动者也
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