公司法定节假日不放假没有三倍工资怎么办

更新时间:2022-10-04 17:50:55 12312人浏览
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公司法定节假日不放假没有三倍工资怎么办
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
    你好, 可以主张法定节假日补休或者补工资。
    2022.10.04 17:50:55
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  • 法定节假日不放假没有三倍工资属于违法。根据法律规定,用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条

    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2022.10.03 22:32:08
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