公司法定节假日不放假没有三倍工资怎么办

更新时间:2022-10-04 17:50:55
问题描述:
公司法定节假日不放假没有三倍工资怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
    咨询我
    你好, 可以主张法定节假日补休或者补工资。
    2022.10.04 17:50:55
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助277417 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法定节假日不放假没有三倍工资属于违法。根据法律规定,用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2022.10.03 22:32:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司节假日不休息,怎么办?也没有三倍工资
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司假期不放假不加倍工资怎么办?
劳动者在放假期间加班,用人单位不支付其加班费的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑
国家节日不放假老板不给三倍工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位法定假日没有假期,工资没有三倍怎么办?
过年法定节假日是初 一、初 二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日不放假也没有三倍工资
关于法定节假日加班问题,如果不想干了可以去当地劳动局申请劳动仲裁要求单位支付加班费。注意收集加班事实证据
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日公司不给三倍工资,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司国家法定节假日不给放假也没有三倍工资补偿,该怎么办
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
父母拿走我的工资怎么办?
你好,可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是我不想这么做。我不仅不给我工资,我没有劳动合同,不知道该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公共福利岗位工资发给自己后,能不能要回来?
你好,你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司在服装店工作超过20天后不支付工资怎么办?
你好,建议协商处理。如果协商不成的,申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是每年涨一次工资,还是不涨工资
退职工资不会每年涨,但国家会进行调整。退休工资属于按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。调整办法为继续采取定额调整、挂钩调整
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在厂里做了一个半月,不想做了,该怎么全部拿工资
无论在什么单位工作,签不签订劳动合同,只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系,想辞职是可以的,但要按照辞职流程走,就不用担心用人单位克扣工资,如果你不按辞职流
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我应聘高铁安检员,对方说必须在北京实习3~6个月,每个月1800~3500你觉得靠谱吗?
法律分析: 1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 县 (包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局, 下辖劳动保障监察
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是还不够我们工资的,店里的钱1360我的工资是2299,我也给老板发微信,这后期算违法吗
属于违法的行为,劳动者可以向公司所在地的劳动行政部门投诉,可由劳动行政部门责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;劳动行政部门协调无效的,劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
吴滢滢律师
近期帮助 819 人
没有给买社保,被公司开除赔钱吗
2分钟前
阮建国律师
近期帮助 8135 人
跟部门领导有争执,强行要我调岗报复
2分钟前
陈世炫律师
近期帮助 24998 人
对方欠了4万两年没还,没有对方住址信息,只有微信
4分钟前
丘敏律师
近期帮助 14120 人
我在拍小租租了一辆电动车现在因为个人原因需要退回
4分钟前
陈世炫律师
近期帮助 24998 人
醉驾183酒精,认罪认罚刑拘2个月,开庭还有机会判缓行吗?
5分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2749 人
孩子在学校正常的从后门小跑往外出,导致撞到正好出后门的我家孩子。撞到之后,甩出去把女孩门牙摔断。
5分钟前
九转律所律师
近期帮助 26790 人
老东家和新公司都从事外包服务,服务于同一个客户,但是提供的软件产品不一样,这样存在竞业关系吗
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 39820 人
当时是嘴被打出血了,第二天被打人才发现头晕头疼,派出所工作人员叫我们去医院检查,现在派出所不处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询