试用期医院辞职，医院试用期期间是否可以辞职

更新时间：2020-05-24 02:41:06

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医院试用期期间是否可以辞职

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你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

2020.05.20 23:18:59

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试用期辞职工资规定：

第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；

第二，在公司常规发薪之日再发放给你

2020.05.21 17:30:13

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劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。

一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在违法情形，书面提出解除劳动关系后可立即走人，无需用人单位批准，并可要求支付剩余工资及经济补偿金（每工作一年支付一个月工资）及办理离职手续等；

2、依据法律规定，提前30天书面提出离职，无需用人单位批准即可离职。其中，试用期需提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。

3、未提前30天提出离职，且用人单位不存在违法情形，直接提交辞职信走人属于违法行为，需承担给用人单位造成的直接经济损失及招聘费用。

二、建议通过快递或挂号信邮寄解除劳动关系的通知（即辞职信、辞职报告）给用人单位，以便保留证据。

2020.05.23 08:38:17

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只签试用期合同的行为违反《劳动法》，建立劳动关系应当订立劳动合同。对于新上岗的劳动者，用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期，试用期应在劳动合同中约定，而不能单独签定试用期合同。
单位通过合同约定规避为劳动者缴纳社会保险的义务，行为违法。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2020.05.24 02:41:06

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