我在一个公司工作，但是签订了竞业禁止协议，我想跳槽去另一家公司做公务员业务，不知道违不违反竞业禁止？

更新时间：2020-05-19 21:06:56

问题描述：

你好，律师，我在一个公司工作，工作一年多了，现在想跳槽，但是签订了竞业禁止协议，而且是三年。这个公司主营业务是教师和银行，其次也有考公务员的业务，但是公务员没有开展这个业务，现在的情况是，我想跳槽去另一家公司做公务员业务，不知道违不违反竞业禁止？谢谢你的解答。

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉

您好，承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。(2)竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。其中，竞业限制期限不得超过两年;竞业限制的范围、地域，原则上应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限。(3)用人单位给付给予劳动者经济补偿是劳动者履行竞业限制义务的前提，补偿数额应明确，支付方式是在劳动者履行竞业限制义务期限内按月支付。(4)劳动者违反竞业限制义务的违约责任要有明确约定。所约定的劳动者违反竞业限制义务应支付的违约金数额必须合理、可行，不能超过劳动者的经济承受能力。行为构成对诚信义务的违反，即便没有竞业限制协议，用人单位也可以依据有关法律规定保护自己的商业秘密。如有一项不符合规定，竞业禁止协议就可能归于无效。关于您的问题，由于公务员的职能是多样的，我也不能有效判断。具体情况建议您来电详询，希望能够帮助到您。

2020.05.19 16:59:28

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曲林达律师
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你好！竞业禁止的义务主体应当限制在接触、了解或掌握企业商业秘密人员及其高级管理人员的范围内。与只具有普通技能且未接触到单位商业秘密的雇员签订的竞业禁止协议原则上无效。所以据你描述是无效的。具体情况可以电话联系我与我详谈、尽可能维护你的合法权益。

2020.05.19 17:10:44

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杨谦律师
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你好，你描述的不是很清晰，根据你的描述，既然原单位也是开展相关培训业务的，可能会存在违反竞业禁止的情况，如果您不确定的话可以去咨询原单位，或者查看当时与原单位签订的竞业禁止条款。具体情况您可以再和我描述一下，希望能够帮到您。

2020.05.19 17:17:43

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桂传民律师
服务地区：湖北-武汉 185-7163-6884

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你好，请问你们的竞业禁止协议是怎么约定的呢？

2020.05.19 16:56:30

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詹定东律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以起诉处理纠纷

2020.05.19 21:06:56

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