准备离开现在的公司,去客户公司工作,担心公司以违反保密协议起诉我

更新时间:2010-03-08 13:57:12
问题描述:
07年6月进入现在所在公司,9月签订劳动合同,9月或10月签订保密协议(劳动合同和保密协议均没有给我副本),有效期三年,做海外业务工作。 今年准备离开该公司,自己的海外客户希望我能去他们公司工作,工作地点还是在深圳工作,作为他们的一个办事处,但是我需要寻找新供应商,和他们进行联系,并且不再与我现在的公司合作。这样可能会让我现在的公司认为,我再和他们抢客户!所以现在很担心公司以违反保密协议为理由起诉我。想请问,我应该如果保护自己的利益?我想,先提出辞职,然后看他们是否继续给我发保密费,如果不发,他们就违反保密协议在先,保密协议无效;如果发给我保密费,我再向他们索要原保密协议,仔细研究后再做打算。这样是否可行?非常期待您的专业答复!!!
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4位律师解答
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  • 徐为强律师
    服务地区:广东-深圳
    你需要慎重处理。根据法律规定,即使用人单位没有支付保密费,员工仍有保密义务。员工泄密的,可能需要承担民事赔偿责任甚至刑事责任。
    2010.03.07 16:19:03
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  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    要分析你们签订协议的内容才好判断。
    2010.03.07 15:46:14
    点赞
  • 徐峰律师
    服务地区:广东-深圳
    你这个问题不是哪样简单的,最好小心处理
    2010.03.07 16:14:07
    点赞
  • 胡国栋律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!保密协议内容有待进一步了解,必要时宜请律师代理
    2010.03.08 13:57:12
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公司违反合同,我们什么时候可以离开公司?
根据劳动合同法规定,公司未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可随时解除劳动合同。既然你们已经申请劳动仲裁,你们可以随时向单位提出辞职,无需承担违约责任。
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