签了保密协议能跳槽吗

更新时间:2024-04-01 12:02
签了保密协议能跳槽吗
刘同发
河北创客律师事务所
刘同发
律师解答
签了保密协议可以跳槽,但对跳槽单位和跳槽岗位具有限制。保密协议的功能主要在于劳动合同关系消灭后保护用人单位商业秘密,时效一般为二年,二年内不得在其他机构或同类从事同类业务。
法律依据

《劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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签了保密协议,可以跳槽吗
签了保密协议能不能跳槽要根据具体情况来讨论。如果劳动者预与企业订立了保密协议,劳动者辞职并不需要支付违约金,但辞职后违反竞业限制约定的应当支付违约金。
签了保密协议
1. 保密协议签字不一定有效。当事人签订保密协议,应当具备的有效要件有: - 当事人具有相应的民事行为能力; - 意思表示真实; - 保密协议
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双方如果是依法签订保密协议的,该协议有效。双方必须都具有法定的主体资格,且意思表示真实合法,不违背公序良俗。经双方协商一致的,还能在保密协议中约定竞业限制条款。
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保密协议的内容
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保密协议,我之前签了一份简单的保密协议,
如未支付费用,相关条款不发生法律效力。
主讲律师
刘同发
刘同发
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擅长:刑事案件、劳动纠纷、损害赔偿
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