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开始就已经签订劳动合同,试用期三个月,现在试用期已经过了,还倒扣工资,请问我该怎么处理?
更新时间:2023-01-28 10:08:14
问题描述:
你好,我在一家公司上班4个多月,开始就已经签订劳动
合同
,试用期三个月,现在试用期已经过了,他们因我个人能力和身体原因提出辞退,没有相印的补贴,还有疫情期间在单位隔离期间没有任何补贴,还倒扣工资,请问我该怎么处理?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
董立民律师
服务地区:广东-深圳
159-1947-9418
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可以向劳动监察举报,或者劳动仲裁,要求赔偿。请来电来所详细咨询。
2020.05.15 19:25:49
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找法网咨询顾问
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如果劳动者在试用期内因为疫情被辞,可以向
劳动监察
行政部门申请介入;可以直接向当地的
仲裁
委申请
劳动仲裁
,如果对劳动仲裁结果不满,还可以向人民法院起诉。
2023.01.28 10:08:14
点赞
冯倩雯律师
服务地区:广东-广州
你好,一般情况下可以起诉处理。
2020.05.16 10:48:50
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