国家法定节假日是不是带薪休假

更新时间:2024-05-13 10:17:20
问题描述:
国家法定节假日是不是带薪休假
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
    咨询我
    是的,根据法定节假日单位都是要发工资的
    2024.05.12 20:22:42
    点赞
  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
    咨询我
    你好,属于带薪休假的啊
    2024.05.13 10:17:20
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助776412 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    是的,国家法定节假日是带薪休假。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在法定休假日休息,用人单位应支付工资,若安排工作则需支付更高工资报酬。不及时处理会影响员工权益,甚至引发法律纠纷。
    2024.05.12 16:11:50
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助822685 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    是带薪休假。具体操作:1.正常休假,用人单位按劳动合同支付工资。2.若安排工作,应支付不低于平时工资的300%作为加班工资。需确保员工权益,遵守相关法律法规。
    2024.05.12 16:12:06
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1064820 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法定节假日带薪休假是法律规定,处理方式包括正常休假并支付工资,或安排工作并支付加班工资。选择哪种方式需根据用人单位实际情况和员工意愿来决定。
    2024.05.12 16:13:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期遇到节假日,算带薪休假吗
法定节假日是带薪休假。劳动者在法定休假日休息的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于平时工资的百分之
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
国家法定节假日是带薪休假吗
国家法定节假日是带薪休假吗
其它劳动争议法规 1820
实习员工法定节假日带薪休假嘛?
法定节假日是带薪休假。劳动者在法定休假日休息的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于平时工资的百分之
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家节假日带薪休假吗
国家节假日带薪休假吗
带薪年休假制度
试用期内员工享受法定节假日带薪休假吗
您好,试用期员工当然享受节假日带薪休假。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年假是不是带薪休假
年假是不是带薪休假
带薪年休假工资
实习生上班按小时制,年假和法定节假日带薪休假吗
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同,公司团建法定节假日都是没有带薪休假的吗
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好节假日三薪之后还有带薪休假吗
按相关法律规定,对于法定的三薪是指法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条:用人单位在下
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期员工可以享受法定节假日带薪休假吗
试用期劳动者也享有法定节假日带薪休假的待遇。 如在法定节假日上班,工作为正常工资的3倍。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日没有带薪休假算违法吗?
法定假日不带薪是违法的行为。国家规定的法定节假日是带薪的,用人单位需如常支付工资。具体而言,当用人单位安排劳动者在法定休假日工作时,应支付不低于工资的百分之三百
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一问年假休假是不是带薪休假
年假是带薪休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内享有国家法定假日的带薪休假吗?
一般是不违法的,我国目前的法定带薪休假只有法定带薪修年假。 1、 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假; 2、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
交通事故我右冈上肌腱完全断裂,现在已经做了手术,可以评伤残吗
1小时前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
在路上行驶到了可以掉头的地方。后车跟车后太进。倒车时碰到后车了。谁的责任
2小时前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
就是我的台球杆放在台球厅让他存起来然后被工作人员弄丢了怎么办
3小时前
广东鹏尚律师
近期帮助 3553 人
公司的财务截了张图片给我说要处罚1800块钱,公司这种做法是违法的吗,请问我该如何下一步?
3小时前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
在时尚传媒集团有限公司app平台约爱被骗了170元能追回吗?
3小时前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
我的扣了两个269元的
3小时前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
我的被财保冻结了微信支付功能,我提交了管辖权异议申请给法院,怎么催促法院办理
3小时前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
我在网上打牌,把资金提到卡里,卡被冻结了怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询