请问试用期一个月,就辞职了,有工资吗?还没有签订劳动合同。

更新时间:2019-09-08 14:00:15
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您好!请问试用期一个月,只上了一个星期,就辞职了,有工资吗?还没有签订劳动合同。
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    上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
    2019.09.08 14:00:15
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您好,我想问一下,没有签订劳动合同,试用期工作期间有工资吗?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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您好!试用期一周后没有签订合同,试用期四五天后辞职有工资吗?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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试用期过了,而且还没有签劳动合同,辞职有工资吗?
只签试用期合同的行为违反《劳动法》,依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。 第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得
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没有签订劳动合同离职需要多长时间?
一般需要提前30天提出,若企业未及时足额支付劳动报酬的;或未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动者可以随时解除劳动关系,并可以要求企业支付未签订合同支付的双倍工资
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档案还在人才市场,还是应届毕业生吗?
法律分析:签了合同也有可能是应届毕业生,要看具体的情况。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。
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公司的口头承诺没有兑现,能立即辞职离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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工厂关闭50岁以上的员工能否得到赔偿
法律分析:根据我国相关法律的规定,工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四款用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。
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老师内定团员没跟我们说怎么办
你好:可以起诉解决,要求赔偿
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