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公司给我调岗，公司给我发调岗通知书，三天旷工单方解除劳动关系，我认为是变相辞退员工，请问怎么维权？
更新时间：2020-05-14 20:07:17
问题描述：
你好！有个问题咨询一下。公司给我调岗，薪资，职位有变化，新岗位离我家很远，我拒绝去新岗位，公司给我发调岗通知书，说如果不去按旷工处理，三天旷工单方解除
劳动关系
，我认为是变相辞退员工，请问怎么维权？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李炜律师
服务地区：天津-天津
130-2226-0193
咨询我
可以通过搜集证据通过劳动仲裁主张权利，建议您留存我的联系方式，如后续产生相应的法律需求或者您后续有法律问题可以随时联系我
2020.05.14 15:41:18
点赞
张艳律师
服务地区：天津-天津
175-2652-6506
咨询我
您好，如果您和公司有争议的话，可以走劳动仲裁的
2020.05.14 15:53:34
点赞
陈娟律师
服务地区：天津-天津
如果收到解除劳动合同通知可以申请劳动仲裁
2020.05.14 15:38:00
点赞
韩冬律师
服务地区：天津-天津
您好，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2020.05.14 19:51:41
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李常永律师
服务地区：天津-天津
您好，劳动合同旅行地有没有约定，工作性质有没有约定，否则可以先协商，再可以申请劳动仲裁。
2020.05.14 20:07:17
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