厂方不处理,以旷工5天为由开除被打职工违法吗?

更新时间:2020-05-09 15:42:00
问题描述:
在厂里无过错被管理人员打伤住院,厂方不处理,以旷工5天为由开除被打职工违法吗?职工有五险一金。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 逄小军律师
    服务地区:山东-青岛 131-6507-3356
    咨询我
    如果有住院病历,可以申请劳动仲裁主张违法解除劳动合同赔偿金。
    2020.05.09 15:42:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工旷工几天可以开除
员工旷工几天可以开除
劳动合同纠纷 4930
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司以旷工3天为由停发一个月的工资合法吗?怎么处理?
应该是不合法的,可以申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孕妇长期不出勤,旷工。可以开除吗?
需要经过严格的程序,至少要催告,返岗通知,不建议直接解除,有需要可以委托律师处理
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工两天可以开除不?
旷工两天可以开除,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因旷工被开除,请问合法吗?
要看具体情况,旷工当然是可以开除的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工几天会被开除?
旷工几天会被开除?
解除劳动合同 50080
孕妇旷工可以开除吗?
你好,据你所述,如严重违规违纪,可开除!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工三天,单位可以开除吗?
看单位有无依据,你与单位有无事先约定,而定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
以旷工4天为由能否解除合同?
如果“旷工四天”的行为属于严重违反单位规章制度,则单位有权以此为由与您解除劳动合同。问题的关键是您单位是否能证明存在有这种规定的规章制度。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
代海侠律师
近期帮助 13217 人
你是在北京吗?还是在上海?
11秒前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
公司未签劳动合同,在我有事请长假期间突然要辞退我,
51秒前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
梧州工伤案件办理
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
大学生打暑假工签劳动合同但是不交社保影响考公考编和应届生身份吗
3分钟前
代海侠律师
近期帮助 13217 人
一审判决法官对原告的诉求有小部分不支持原告怎么办
6分钟前
代海侠律师
近期帮助 13217 人
公司乱扣我工资如何处理
8分钟前
代海侠律师
近期帮助 13217 人
商事仲裁裁决期限是多久?延期的话一般延期多久?
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
因为我是非营车,被执法队扣望车,现以快三个月了,执法队不组处理,但昨天执法队要我交5千元,是否合法?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询