咨询一下一个月旷工一次,被辞退!这样合理么!上班三个月了,没有签订劳动合同

更新时间:2020-04-19 08:50:42
问题描述:
麻烦咨询一下一个月旷工一次,被辞退!老板说工资要等到三月份工资,要等到五月十五号发,四月份工资要等到6月十五号发。这样合理么!上班三个月了,没有签订劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈琼红律师
    服务地区:福建-厦门
    老板说工资要等到三月份工资,要等到五月十五号发,四月份工资要等到6月十五号发。这样合理么!不合理的
    2020.04.19 08:50:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工旷工几天可以开除
员工旷工几天可以开除
劳动合同纠纷 4930
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无故被辞退!没签订劳动合同!
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三天试用期过了,被辞退了,这合理?
你好,肯定是不合理的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问在小西餐厅上班。没有签订劳动合同!现在我怀孕一个月了!老板要解雇我!可以吗?
这是不合理的 你可申请劳动仲裁维权的 建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
39秒前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
5月26号早上对方来跟我家吵架,把我老公打伤,导致我腰骨折,伤情轻伤二级,也没通知我
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
起诉香港户籍
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
我恰好在场,会有法律责任吗?
7分钟前
赵冠南律师
近期帮助 5877 人
我在驾校报了名,交了部分报名费用,但是从未去考试练车能退款吗?
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
借条到期了,但现在没钱还,需要续借,借款人在外地,怎么办呢?
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
获取头条信息失败是啥情况
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
只有照片怎么找到她人
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
人死后,亲人需要人脸解锁手机,解不开咋办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询