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私人公司没有签合同，节假日不放假也没有三倍工资

更新时间：2020-04-03 20:58:42
问题描述：
私人公司没有签合同，节假日不放假也没有三倍工资
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12位律师解答
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  • 茅晶晶律师
    茅晶晶律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，如果不想继续在这个公司工作，可以到劳动局投诉。另外，如果用人单位在劳动者入职后的一个月内没有跟劳动者签订书面的劳动合同，劳动者是主张用人单位未及时签订书面劳动合同的二倍工资差额，仲裁时效是一年，逐月计算。
    2020.04.03 09:23:04
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  • 平台特邀律师推荐
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    你好，那完全可以诉求未签合同的赔偿的。
    2020.04.03 09:38:30
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  • 梁佩民律师
    梁佩民律师
    服务地区：广东-深圳
    您好，公司应与您签订劳动合同的，否则应向您支付双倍工资差额。如协商不成，可申请劳动仲裁。
    2020.04.03 09:07:45
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  • 毕强律师
    毕强律师
    服务地区：湖北-武汉
    可以去劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
    2020.04.03 09:09:14
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  • 童仪律师
    童仪律师
    服务地区：上海-上海
    你们可以到当地的劳动监察大队去投诉。
    2020.04.03 09:09:39
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  • 巫皇杰律师
    巫皇杰律师
    服务地区：广东-深圳
    您好！请问这边工作了多久呢？
    2020.04.03 09:24:19
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  • 张红丽律师
    张红丽律师
    服务地区：广东-深圳
    你好~上班多久了？工资什么形式发放？
    2020.04.03 09:31:26
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  • 倪仪律师
    倪仪律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，目前是公司想要辞退你吗？
    2020.04.03 10:47:54
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  • 王凡律师
    王凡律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，可以为你维权的，可以申请劳动仲裁
    2020.04.03 11:18:00
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  • 彭子镔律师
    彭子镔律师
    服务地区：广东-深圳
    您好；可以依法向当地劳动仲裁部门申请仲裁,
    2020.04.03 11:27:17
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  • 安寅律所律师
    安寅律所律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，请问你工作多久了？
    2020.04.03 16:04:27
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  • 梁昌俊律师
    梁昌俊律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，公司涉嫌违法，你可以依法维权
    2020.04.03 20:58:42
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