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上海劳动合同纠纷
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台籍员工签订合同一项为甲方提前2月书面通知乙方或者给予对应时间的代通知金的，是否可以不支付经济补偿金
更新时间：2020-03-30 16:38:49
问题描述：
我们公司有位台籍员工，现
合同
于3.31到期。台籍员工签订合同一项为甲方提前2月书面通知乙方或者给予对应时间的代通知金的，可以接触本合同，无需支付任何补偿或赔偿，那是否可以不支付经济补偿金？有无劳动风险？谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
司小雷律师
服务地区：上海-上海
您好，“合同到期，公司不续签，应支付补偿金”是强制性规定，你们双方合同中约定“方提前2月书面通知乙方或者给予对应时间的代通知金的，可以解除本合同”条款属于无效条款，如果后期有争议，仍需支付补偿金的。
2020.03.30 16:38:49
点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
具体合同发我具体合同发我
2020.03.30 15:25:56
点赞
郭娜律师
服务地区：上海-上海
你好！企业支付代通金的条件有三个：不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除劳动合同。这3种情形下解除，才有代通知金。换句话说，你们公司解除合同的条件并不适用代通知金。
2020.03.30 15:12:14
点赞
需要正常支付经济补偿金？
2020.03.30 15:49:28
是的，需要支付经济补偿金
2020.04.01 20:17:04
欧阳兰芳律师
服务地区：上海-上海
你好 到期不续签的，要给予补偿
2020.03.30 16:00:22
点赞
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您好，根据劳动合同法的相关规定，由于双方均在试用期内，公司有权解除合同，且无需制度经济补偿金。谢谢！
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公司提前30天通知员工解除劳动合同需要支付几个月的经济补偿金？
两个月的补偿。
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人咨询过
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被公司提前离职是否能给予代通知金
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未提前通知职工解除合同应支付代通知金
解除劳动合同
20077
合同上写甲方在合同期满1个月前以书面形式通知乙方是否续订本合同，厂里没提前通知能赔偿到代通知金吗
你好,主要还是要看当时双方合同到时如何约定,原则上应按双方合同约定处理.
全部2个答案 >
888
人咨询过
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公司违约解除劳动合同，应支付代通知金和经济补偿金
解除劳动合同
1751
公司提前30天通知员工解除劳动合同是否支付经济补偿金
应支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
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未提前通知职工解除合同应支付代通知金
解除劳动合同
42042
虽然我没有书面提前30天通知公司，而且协议上也写了“乙方解除本协议应提前30日以书面形式通知甲方，若
如果双方真做了这样的约定，恐怕你要支付这笔费用，但我认为，你不支付，公司也未必会起诉你，因为这样的话成本就太高了。
全部1个答案 >
888
人咨询过
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虽然我没有书面提前30天通知公司，而且协议上也写了“乙方解除本协议应提前30日以书面形式通知甲方，若
如果协议中写的是“[可以]向甲方支付30日劳务报酬作为代通知金”，那么你无须支付该笔款项。
全部1个答案 >
888
人咨询过
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虽然我没有书面提前30天通知公司，而且协议上也写了“乙方解除本协议应提前30日以书面形式通知甲方，若
你好：
全部1个答案 >
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