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被公司提前离职是否能给予代通知金
更新时间：2015-03-22 06:40:07
问题描述：
于2015年1月22日，提前一个月交离职报告，诉于2月28日离职，被要求1月31号提前离职，同时要签署“自离职手续办理完毕之日起，双方自愿接触劳动关系，双方协商一致，自此无任何劳动纠纷及争议”否则不予办理离职，没有签，原因一是要等二月中旬才结工资，二是不清楚公司是否需要给我代通知金。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张辉律师
服务地区：上海-上海
183-2119-8938
咨询我
协商不成的话可以申请劳动仲裁。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
2015.01.25 20:24:29
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
协商不成的话可以申请劳动仲裁
2015.01.24 17:15:06
点赞
苏峰琴律师
服务地区：上海-上海
可以不给。劳动者提出辞职，单位一般要求劳动者提前一个月通知，如果单位认为不需要，则可以立即解除。
2015.01.24 18:00:01
点赞
韦云律师
服务地区：上海-上海
如果你同意提前离职，可要求给予代通知金；如果你拒绝提前离职，公司无权要求你1月31号离开。
2015.01.24 18:35:05
点赞
王景林律师
服务地区：上海-上海
是你自己提出辞职，没有代通金的。
2015.01.24 18:44:09
点赞
邢伟华律师
服务地区：上海-上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015.03.22 06:40:07
点赞
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