但公司生意一般的时候无理由辞退员工，员工也没有与公司签订劳动合同，员工能怎么办

更新时间：2023-02-05 14:57:30

问题描述：

公司生意好的时候招人进公司，但公司生意一般的时候无理由辞退员工，员工也没有与公司签订劳动合同，员工能怎么办

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李学斌律师
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存在劳动关系的情况下可主张二倍工资

2020.03.23 10:02:26

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法律分析：企业不可以随便辞退员工。企业可以辞退员工的合法途径包括过错性辞退和无过失性辞退。符合无过失性辞退情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。(1)用人单位过错性辞退；(2)无过失性辞退。

2023.02.05 14:57:30

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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州

你好，能证明是劳动关系就可以投诉

2020.03.20 09:41:16

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