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公司没有给我们员工签劳动合同,现在公司解雇我们全部员工,我们应该怎么办
更新时间:2017-03-03 12:20:51
问题描述:
公司没有给我们员工签劳动合同,现在公司解雇我们全部员工,我们应该怎么办
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虽然没有签订劳动合同,但是可以用其他证据证明你们之间的劳动关系,比如工资条,工资银行流水,工作服等等。现在解雇的话,可以要求单位出具书面的解除证明,如果解除的理由不合法,可以主张单位支付经济赔偿金。
2017.03.03 10:37:57
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李大伟律师
服务地区:广东-广州
提起劳动仲裁,主张双倍工资和解雇赔偿金
2017.03.03 08:24:58
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张达鸿律师
服务地区:广东-佛山
申请劳动仲裁要求支付双倍工资和赔偿金,如果需要帮助,电话联系本律师。
2017.03.03 09:08:44
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王利平律师
服务地区:广东-深圳
应当赔偿工资的
2017.03.03 09:23:56
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许盛林律师
服务地区:广东-广州
可申请劳动仲裁主张双倍工资,并要求赔偿金
2017.03.03 09:29:47
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陈力维律师
服务地区:广东-广州
您好,您可以去劳动部门投诉
2017.03.03 10:23:53
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
可以向劳动局投诉。
2017.03.03 12:20:51
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公司一直没签劳动合同应该怎么办
劳动合同纠纷
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公司倒闭了,我跟公司没有签劳动合同该怎么办
您好,只要存在事实劳动关系即受到劳动法、劳动合同法的保护,您可依前述法律维护合法权益。
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超过一年没签劳动合同怎么办
你可以申请11个月的双倍工资
全部6个答案 >
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公司没签劳动合公司没签劳动合同怎么办?
公司没有签劳动合同的话,可以要求公司给双倍的工资。
全部2个答案 >
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去了公司没签劳动合同,走了不给工资怎么办
没有签订劳动合同,劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果,可以采取以下措施: 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
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公司的劳动合同签了不给员工怎么办
你好,按照法律规定是需要给的
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员工坚决不签劳动合同,公司该怎么办
《劳动合同实施条例》第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用工单位订立劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动
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公司一直没和我签劳动合同,我应该怎么维权?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有跟公司签订劳动合同离职不发工资怎么办
可以申请劳动仲裁,工作时间在11个月内,可以申请最多11个月的工资补偿,
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工作一年没有劳动合同怎么办现在没去公司
你好,可以提起劳动仲裁,要求给予双倍工资补偿。
全部5个答案 >
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公司不签劳动合同怎么办
未签订劳动合同是可以主张双倍工资的。
全部12个答案 >
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