在疫情期间以降职降薪逼员工辞职,是否可以要求经济补偿

更新时间:2023-02-10 00:29:33
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在疫情期间以降职降薪逼员工辞职,要员工签署岗位确认,是否可以要求经济补偿
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  • 刘明沛律师
    服务地区:青海-西宁 180-9733-3152
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    您好。如果是您自己提出了辞职很难要到补偿的。
    2020.03.10 16:34:09
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    现在在等证据还没有呢
    2020.03.10 16:50:39
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    法律分析:

    1. 疫情期间辞职员工可能会得到用人单位的补偿,补偿标准按照相关通知来算。
    2. 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
    2023.02.10 00:29:33
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