由于疫情原因，降职降薪

更新时间：2020-04-10 16:51:43

问题描述：

由于疫情原因，公司要求3月30日到岗，没有按时到岗，降职降薪

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郭庆梓律师
服务地区：湖北-武汉

您好！这是违法的可以主张维权，如果公司以此为由逼你自离的话可能涉及变相辞退，请问你与公司是否有签订正式的劳动合同呢？如果没有的话就需要通过其他途径来证实存在事实劳动关系了，那样的话取证会比较复杂，建议你可以致电与我详细表述一下你的具体情况，我会指导你搜集对你有利的证据并综合出一个维权方案，点开我的主页有我的免费咨询热线，我会尽可能的帮助你维护你的合法权益。

2020.04.10 09:13:55

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曲林达律师
服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879

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您好，如果企业无故降薪调岗，您是可以申请经济补偿的。具体您可以点击我的个人主页有我的联系方式跟我说下详细情况，以便我帮你争取最大权益。

2020.04.10 16:51:43

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刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

咨询我

你好，请问一下你不能到岗的具体原因是什么呢？如果有合法理由的话，你们公司是不能这样做的。如需法律帮助请来电咨询。

2020.04.10 11:27:51

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

你好，关于公司降职降薪，是可以通过法律途径维权的，请问你是否和公司签订劳动合同呢目前你已经工作了多久呢？根据法律规定，在与公司协商不成的情况下，是可以申请劳动仲裁的，请问你是否和公司协商过呢？协商不成的话你可以直接电话和我联系，电话咨询是免费的，在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断，希望可以维护到你的合法权益。

2020.04.10 13:30:29

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