怀疑拿回扣。因老板口头约定待遇不履行,为正常工作,老板就降职降薪,怎么办,还要去仲裁。

更新时间:2011-04-17 23:07:23
问题描述:
怀疑拿回扣。因老板口头约定待遇不履行,为正常工作,老板就降职降薪,怎么办,还要去仲裁。
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  • 汪险峰律师
    服务地区:广东-珠海
    降职降薪如果违反双方的劳动合同或口头约定(对方承认的情况下),属公司违约,可以仲裁要求按原待遇补发。
    2011.04.17 12:15:41
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  • 找法网咨询顾问
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    协商不成,到劳动局申请仲裁。
    2011.04.17 10:52:27
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  • 吴小庆律师
    服务地区:广东-广州
    可以委托律师提起劳动仲裁。
    2011.04.17 17:10:50
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  • 江志雁律师
    服务地区:广东-广州
    可到劳动部门申请仲裁。
    2011.04.17 23:07:23
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关于降薪降职
不合理。
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888 人咨询过
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通常应是双降的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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