公司以我不能胜任工作为由要我降职降薪请问是符合劳动法吗

更新时间：2011-12-03 08:46:41

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公司以我不能胜任工作为由要我降职降薪请问是符合劳动法吗

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张勇律师
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公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。

2011.12.03 08:46:41

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周文兵律师
服务地区：广东-深圳

是否符合劳动法，这要单位提供客观的证据证明你不能胜任工作。如果不能证明，你有权拒绝。

2011.12.02 08:58:09

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刘丹律师
服务地区：广东-深圳

需要明确的绩效考核标准，公司如不能证明你不胜任的话，无权对你降职降薪。建议委托律师提起劳动仲裁。

2011.12.02 10:34:37

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邹兵律师
服务地区：广东-深圳

公司单方面降职降薪属于违法，可以拒绝。协商不成可以投诉到劳动部门。

2011.12.02 12:02:31

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