我单位一直规定入职一年后交住房公积金,现在一个员工离职,单位需要给她补交吗?

更新时间:2020-03-05 12:54:49
问题描述:
你好我是企业人事,我单位一直规定入职一年后交住房公积金,现在一个员工离职,索要2018年的公积金,单位需要给她补交吗?
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  • 席芳平律师
    服务地区:山东-烟台 189-5355-7880
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    是的,单位应当自员工入职之日起为员工缴纳公积金
    2020.03.04 12:42:16
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助982208 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    需要具体情况具体分析。比如,离职时,单位有权扣除公积金吗?离职时,单位没有权扣除公积金。

    住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

    城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金(注:并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金,具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)
    2020.03.04 15:55:56
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助753931 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 。
    2020.03.05 12:26:47
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助533788 人 · 响应时间 平均1分钟内
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      职工住房公积金一般逐月交存,并由职工所在单位汇交,职工个人交存部分,可以由单位在每月发工资时代扣,连同单位资助部分,一并在单位每月发工资日后5日内交存到归集部门,单位汇并时要填写住房公积金汇交书和转帐支票,送交归集部门,然后由归集部门将公积金分别汇入交存单位户内的每个职工个人的住房公积金帐户内。
    2020.03.05 12:54:49
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  • 谢锦春律师
    服务地区:广东-深圳
    公积金不是法定,不是必要交的。
    2020.03.03 18:22:56
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    现在员工去住房公积金处投诉,我公司如何应对,不交才是合理的?
    2020.03.03 18:32:54
    那就看公积金处怎样处理,公积金不是强制要交的。
    2020.03.12 08:35:24
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我在单位上班期间住房公积金未交,离职后单位说给补交,我想咨询一下能补交吗?
1、劳动者离职,要拿到解除劳动合同证明书、社保手册、员工档案。2、带上解除劳动合同证明书、失业保险缴纳单、身份证、照片,先到劳动局办理失业证。3、带上解除劳动合
全部3个答案 >
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请问单位必须为员工缴纳住房公积金?
离职后住房公积金的提取流程: 一、住房公积金提取条件 1. 购买、建造、翻建、大修自住住房的; 2. 离休、退休的; 3. 完全丧失劳动能力,并与单位终止劳
全部2个答案 >
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入职一个多月离职,所以未缴纳公积金和社保,我离职公司需要把我个人交纳的和公司缴纳的公积金退还给我吗?
  新员工入职不到一个月就离职是不要为他们缴纳社保和住房公积金的。n  法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
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