如果单位不交住房公积金,员工离职时可以要求单位补缴吗?

更新时间:2018-07-02 18:19:18
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如果单位不交住房公积金,员工离职时可以要求单位补缴吗?
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  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    是可以主张单位给你补缴的
    2016.05.09 17:46:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助602059 人 · 响应时间 平均1分钟内
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      如果为朋友当了公积金贷款担保人,则自己不能再次申请公积金贷款,只有等到贷款人将贷款还完了,自己才能贷款。并且一般情况下,缴纳了住房公积金的每个人只能当一个人的住房公积金贷款担保人,最多不能超过两人(含两人)的担保人,如果自己还要再次成为他人住房公积金贷款担保人,只有在贷款人的确找不到第二个担保人,且贷款额度不能超过12万元的情况下才可以。
    2016.12.01 23:50:47
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  • 房产纠纷律师团队推荐
    已帮助1663931 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1、劳动者离职,要拿到解除劳动合同证明书、社保手册、员工档案。2、带上解除劳动合同证明书、失业保险缴纳单、身份证、照片,先到劳动局办理失业证。3、带上解除劳动合同证明书、社保手册、失业证、身份证,到社保局办理转移手续,劳动者按照社保局规定缴纳社保即可。4、带上解除劳动合同证明、原公司开具提取公积金证明,到住房公积金管理局或者制定的银行办理提取手续。
    2017.06.28 05:15:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助933365 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2018.07.02 18:19:18
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辞职后单位可以扣除单位缴纳的住房公积金吗?
你好,按照劳动合同的约定应该是可以的。
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