就我一个外来员工,签的合同是3年制的,老板把我开除了,也没有提早告知要把我辞退。想这种有赔偿金吗。

更新时间:2023-02-21 18:20:34
问题描述:
企业是家族小企业,就我一个外来员工,签的合同是3年制的,我没有做错任何事情。工作了大半年,到今年2月10号,老板把我开除了,也没有提早告知要把我辞退。想这种有赔偿金吗。
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2位律师解答
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  • 郑郑律师
    服务地区:浙江-温州
    你好,无故解除,属于违法解除,可以主张赔偿金
    2020.02.21 11:19:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1168853 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者签了劳动合同后被辞退,如果属于《劳动合同法》》第四十六条情形之一的,用人单位要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。被违法辞退的,则以经济补偿为基础支付两倍给劳动者作为赔偿金。
    2023.02.21 18:20:34
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